Tanto Ripple como Coinbase descifraron la tercera lista anual de LinkedIn de las 50 mejores empresas emergentes para los empleados.
Según los informes, los editores del sitio de redes profesionales y los científicos de datos “analizaron miles de millones de acciones generadas por los 645 millones de miembros de LinkedIn” para examinar y comparar el crecimiento de los empleados de las empresas de nueva creación, el interés de los solicitantes de empleo, la participación de los miembros y qué tan bien pescan el talento de las empresas establecidas.
Las empresas elegibles tenían que tener su sede en los Estados Unidos, tener siete años o menos y tener más de 50 empleados.
Ripple y Coinbase, ambas con sede en San Francisco, ocuparon el lugar 28 y 29, respectivamente.
Ripple actualmente emplea a unas 270 personas y está contratando para 60 puestos, principalmente para puestos de ingeniería y puestos con Xpring, el brazo de recaudación de fondos y apoyo a proyectos de la compañía.
Dice la compañía de pagos transfronterizos,
“Ya sea que traigas al equipo un espíritu competitivo de una carrera deportiva pasada o habilidades para resolver problemas al escalar montañas, estamos muy entusiasmados de trabajar con personas que aman lo que hacen”.
Coinbase emplea a 600 personas y actualmente tiene 130 roles abiertos distribuidos en todos sus departamentos. El intercambio de activos digitales se ha triplicado y recaudó $ 525 millones en fondos en los últimos tres años.
Dice Rachael Horwitz, vicepresidente de comunicaciones de la bolsa,
“Encontrar el mejor talento requiere que lancemos la red más amplia posible. Somos rigurosos con respecto a la contratación basada en habilidades y valores, pero fuera de esto, damos la bienvenida a personas de todos los antecedentes y experiencias ”.
