La Autoridad Reguladora de la Industria Financiera de EE. UU. (FINRA) también puede aprovechar el talento criptográfico que actualmente está siendo despedido de varias empresas criptográficas.
La idea fue planteada por el CEO de FINRA, Robert Cook, según un Reuters reporte.
La publicación citó al regulador diciendo que necesita aumentar sus recursos, ya que busca aumentar su monitoreo criptográfico en medio de más compromisos dentro del espacio de los miembros de la agencia.
“Vamos a necesitar estar comprometidos y preparados para tener los recursos para hacer eso.”, señaló Cook, refiriéndose al aumento de empresas que obtienen aprobación para comercializar activos digitales.
“Entonces, cualquiera que sea despedido de una plataforma criptográfica y quiera trabajar para FINRA, llámeme.”, agregó.
Criptodespidos en medio de la caída del mercado bajista
Los tiempos difíciles para el mercado de las criptomonedas, ya que los precios caen en picado en medio de ventas masivas, han tenido un impacto en las empresas de criptomonedas, y varias optaron por reducir su plantilla como parte del esfuerzo por seguir siendo rentables.
Coinbase ha anunciado planes para despedir al 18% de sus empleados, mientras que BlockFi dijo que liberaría al 20% de sus trabajadores. Los intercambios de criptomonedas Gemini y Crypto.com también se han movido para reducir su fuerza laboral como resultado de las condiciones del mercado.
Pero no todo el mundo está despidiendo empleados.
Binance, el intercambio de criptomonedas más grande del mundo por volumen de negociación, tiene 2000 puestos de trabajo abiertos. Nexo también está contratando, mientras que el director ejecutivo de FTX, Sam Bankman-Fried, dijo recientemente que la empresa seguirá contratando prudentemente a más personas.
El precio de BTC cae aún más
En el mercado, Bitcoin ha caído por debajo de los $21 000, mientras que Ethereum tiene una tendencia débil por encima de los $1000. Casi todos los demás activos criptográficos están en números rojos.
